HR
도전과 변화의 중심 켐트로닉스
열정과 도전으로 
의 미래를 함께 선도 할 인재를 채용합니다.
켐트로닉스는 여러분의 꿈과 함께 성장합니다.
인재상
성실
자신과 타인, 사물(업무)을 대하는
정성스럽고 진실한 태도를 의미하는 성실은
개인과 조직의 기본적인 가치 입니다.
성실은 개인 인격과
조직 인격의 기본이 되고,
개인과 조직의
자심감의 원천이 됩니다.
켐트로닉스의 구성원으로서
가져야 할 가장 기본적인
마음가짐 입니다.
창의
성실이 개인과 조직의
기본적인 가치라고 한다면,
창의는 개인과 조직의 발전적인 가치입니다.
창의적인 아이디어는
어떤 문제에 대하여 끊임없이
고민하고, 해결하려고 시도하는
개인과 조직에게 주어지는 성과물입니다.
켐트로닉스의 구성원은
창의적인 아이디어를 가지고
문제를 해결합니다.
사랑
사랑은 어떤 대상이나 사물을
몹시 아끼고
귀중히 여기는 마음입니다.
켐트로닉스에서 사랑의 정신은
경영자가 구성원을 대하는 마음,
구성원들의 애사심, 동료애, 일에 대한
열정 등으로 표현됩니다.
켐트로닉스의 구성원은
자신을 사랑하는 마음으로 동료를 사랑하고
내가 속한 회사를 사랑하고
나아가 나의 고객까지
사랑할 수 있도록 해야 합니다.
핵심 가치
도전정신
현실에 안주하지 않고
새로운 아이디어 및 전략을 적극적으로
기회, 실행하며, 목표의 추가 달성과
새로운 가치 창출을 위해 노력한다.
변화선도
변화의 필요성을 충분히 인식하고
본인 및 동료들이
변화할 수 있도록 이끌고,
동기를 부여한다.
고객중시
내외부 고객의 입장에서
사고하고 행동하며
상호 만족을 이끌어 냄으로써
장기적인 신뢰를 구축한다.
가치창조
기업 활동의 결과로써
재무적 성과를 비롯하여
새로운 고객, 제품, 시장 창출과 함께
새로운 문화 및 패러다임을 창출함으로써
지속 가능한 성장을 달성한다.
직급 체계
일반직
부장
4년 : 차장
4년 : 과장
3년 : 대리
3년 : 주임
2년 : 사원
